2025年以来，金德利集团始终将党风廉政建设作为企业高质量发展重要基石，以“抓常抓长、抓细抓实”为主线，依托制度筑基强管理，作风整治提质效，专项监督促经营，廉洁教育、作风建设与专项检查深度融合共同推进，为公司改革发展注入强劲“廉动力”。

        制度筑基强教育筑牢全员廉洁思想防线

        “廉洁从业要知边界、明底线，‘明白纸’就是我们的行为指南。”员工手中的《廉洁从业明白纸》，正是金德利集团常态化廉洁教育的具体体现，通过汇总常用制度文件的核心内容，为干部职工划定了清晰的纪律红线。每逢时间节点，集团党委开展廉洁送福活动，在温馨祝福的同时做好廉洁提醒；召开集团党风廉政建设大会，通过观看警示教育片、签订责任书等形式，引导干部职工拧紧廉洁“总开关”；精心设计制作廉洁文化手机架，发放至干部职工手中，起到“睹物思廉”的良好效果；组织党员干部参观齐鲁银行廉洁文化展馆，以实景课堂强化纪律意识。一系列廉洁教育活动，形成了“全员学廉、全员守廉”的浓厚氛围，筑牢了干部职工守廉意识。

        靶向排查建作风推动企业发展提质增效

        干部作风是企业发展的“晴雨表”。年初，金德利集团启动“靶向排查”行动，针对性提出三大类20项排查整治重点，召开启动大会，打响作风整治“攻坚战”。专项行动通过“自查表+网上问卷+谈心谈话”三轨排查机制，覆盖500余名干部职工，包含各层级岗位，收集问题建议数十条，经梳理汇总后，形成问题清单，逐一落实整改措施，并在日常工作和重点任务中强化监督整改，推动干部作风从“被动改”向“主动建”转变，提升了工作效率和服务水平，增强企业凝聚力和战斗力。

        聚焦经营大监督不断织密综合监督网络

        金德利集团纪委牢牢围绕企业中心任务，着重关注经营管理中的重点领域，针对校园餐食品安全热点问题，开展“穿透式”专项检查，重点排查食材采购、加工流程、卫生把控等关键环节，全方位保障校园餐食品安全。积极联合审计、财务等部门，推动构建“大监督”格局，对贸易业务、大额资金使用等关键环节精准监督，不断织密监督网络，确保企业经营合法合规。

        风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。在未来的发展道路上，金德利集团将会持续坚持党风廉政建设与经营发展同步推进，以更为坚定的决心、更为有效的举措、更为扎实的工作作风，推动企业持续健康发展，为高质量发展新跨越提供坚强保障。（供稿：金德利集团纪委）